Frauen stehen oft vor schwierigen Entscheidungen, aber sie sollten sich nicht zwischen ihrer Arbeit und ihren Familien zu wählen. At The Law Office of Bowman and Associates, APC, Kalifornien, wissen wir, dass schwangere Frauen oft vor illegalen Druck und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Wir glauben, Schwangerschaft Diskriminierung sollten Sie nicht zwingen, außerhalb des Arbeitsplatzes, so dass wir hart kämpfen, um Ihre Rechte zu schützen.

Viele Umstände von schwangeren Frauen erfahren sind illegal und umsetzbare vor Gericht:

• Arbeitgeber nicht wegen der Schwangerschaft zu mieten.
• Arbeitgeber bestreitet die Förderung wegen der Schwangerschaft.
• Arbeitgeber verweigert unverheirateten Frau medizinischen Leistungen für Schwangerschaft.
• Employer degradiert, weil der Schwangerschaft.
• Employer Brand oder entlässt Frau wegen Schwangerschaft.
• Arbeitgeber verbietet oder beschränkt Mitarbeiters Mutterschaftsurlaub.
• Arbeitgeber bestreitet Schwangerschaft Mitarbeiter erleben Hochrisiko-Schwangerschaft verlassen.
• Arbeitgeber verweigert oder behindert Schwangerschaft aufgrund von Behinderung zu verlassen.
• Arbeitgeber rächt sich gegen eine Frau, die Schwangerschaft im Zusammenhang mit Urlaub oder Krankheitstage Zugriffe.

Bundes-und Landesgesetze verhindern Diskriminierung von Frauen. At The Law Offices of Bowman and Associates, APC, bieten wir Ihnen qualifizierte anwaltliche Vertretung, die Berücksichtigung der Wechselwirkung zwischen Beschäftigung, Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, Schwangerschaft und Recht. Wir können Sie über den California Familie Rights Act und die Schwangerschaft Discrimination Act zu beraten. Wir können Ihnen helfen, Ihre Rechte und Maßnahmen ergreifen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Immer mehr High-Level weibliche Führungskräfte bringen Klagen bei ihren Arbeitgebern diskriminiert, herabstufen, oder sogar einen Brand sie wegen ihrer Schwangerschaft. At The Law Offices of Bowman and Associates, APC, wir häufig mit High-Level-Führungskräfte arbeiten und haben die Fähigkeit, diese diskret und effektiv zu helfen mit ihren Beschäftigungsfragen.

Wenn Sie Opfer einer Schwangerschaft Diskriminierung gewesen sein, oder ein Arbeitgeber herausgefordert, sich an einen erfahrenen Anwalt Schwangerschaft Diskriminierung in Sacramento an der Kanzlei von Bowman and Associates, APC, um Ihre kostenlose Erstberatung Zeitplan heute.

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