Sexuelle Belästigung ist eine Form von geschlechtsspezifischer Diskriminierung, Aktionen gegen eine Person auf ihr Geschlecht getroffen. California Arbeitgeber aus einem oder mehreren Mitarbeiter sind verpflichtet, alle zumutbaren Schritte notwendig, um Belästigungen durch auftretende am Arbeitsplatz zu verhindern. Sexuelle Belästigung in der Regel in zwei Kategorien unterteilt: "quid pro quo", die eine Bedingung für die Arbeitssuche Fortsetzung macht, Leistungen, Angebote, etc. . nach Erhalt der sexuelle Gefälligkeiten und "feindliche Umgebung", wo die unerwünschte sexuelle Kommentare, Berühren und oder visuelle Darstellung von einem Vorgesetzten oder Kollegen ein Umfeld schaffen, um die Belästigung vergiftet. Arbeitgeber sind verpflichtet, eine Politik zu haben und nach und Verteilen von Informationen im Zusammenhang mit der Rechtswidrigkeit der sexuellen Belästigung.

Sexuell am Arbeitsplatz einer Frau in einer der schlimmsten vorstellbaren Situationen belästigt. Sie ist oftmals gezwungen, sich zwischen sexuell missbraucht und misshandelt von einem Arbeitgeber, Vorgesetzten oder Kollegen, oder die Bereitstellung für ihre Familie entscheiden, zahlen ihre Miete oder Hypothek oder die Bereitstellung für ihre Kinder. Wir verstehen, wie verheerend sexueller Belästigung werden kann, und alles tun, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Counseling Arbeitgeber in Verhinderung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Unsere Firma bietet auch Beratung und Beratung von Arbeitgebern in Bezug auf die Entwicklung und Umsetzung von sexueller Belästigung Politik, Ausbildung und Untersuchung von Vorwürfen sexueller Belästigung. Wenn Vorwürfe begründet sind, bieten wir Beratung als geeignete Abhilfemaßnahmen zu ergreifen, so wie ein Arbeitsplatz frei von sexueller Belästigung zu gewährleisten. All diese Dinge sind mit dem Ziel der Vermeidung, die eine Klage eingereicht getan. Allerdings sollte ein Mitarbeiter eine Reklamation oder Klage in Bezug auf sexuelle Belästigung, wird unsere Firma des Arbeitgebers durch die Verwaltungs-und Gerichtsverfahren zu vertreten.

Sacramento Sexuelle Belästigung Attorneys

Sexuelle Belästigung ist eine Form von Sex-Diskriminierung, die gegen Titel VII des Civil Rights Act von 1964 . Die Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) definiert sexuelle Belästigung als "unerwünschte sexuelle Annäherungsversuche, Bitten um sexuelle Gefälligkeiten und andere verbale oder physische Verhalten des sexueller Natur ... wenn Unterwerfung oder Ablehnung eines solchen Verhaltens, wie es verwendet die Grundlage für Beschäftigung Entscheidungen ... oder ein solches Verhalten hat die bezwecken oder bewirken, ... ein von Einschüchterungen, Anfeindungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Arbeitsumfeld. "

Wenn Sie während der Arbeit schikaniert haben, sexuell oder anderweitig, wenden Sie ein erfahrener sexueller Belästigung Anwalt in Sacramento an der Kanzlei von Bowman and Associates, APC, um Ihre kostenlose Erstberatung Zeitplan heute.

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