משרד עורכי דין של באומן ושות', APC מייצג עובדים שהיו אפליה נגד על בסיס גזע וצבע , תוך הפרה של סעיף 1981 של חוק זכויות האזרח של 1866 ; כותרת VII של חוק זכויות האזרח של 1964 ; קליפורניה המדינה החוק בעיר, כמו גם על פי חוקי מדינות אחרות. יש לנו ייצוג עובדים מועמדים התעסוקה אשר סבלו מאפליה נגד בגלל הגזע שלהם לגבי, העסקת סיום, קידום, תגמול, הכשרה מקצועית, ותנאים נוספים, תנאי או זכות יתר של תעסוקה.
השמצות אתניות, והערות גזעניות מזיקים או גנאי מגיע שום הגנה במקום העבודה. כאשר תוצאות ההתנהגות בסביבה, מאיימת עבודה עוינת או פוגע או לא פוגע ביכולת של העובד לבצע את העבודה, התנהגות כזו מהווה הטרדה ואפליה גזעית. משרד חוק באומן ושות', APC, מחויבת במיוחד לעמוד על זכויותיהם של עובדים שנפגעו הטרדה גזעית.
אנחנו במרץ להתדיין תביעות שבו המעביד המנסה להשיב מלחמה נגד הפרט למימוש זכויותיהם על פי חוק נגד אפליה. אכן, שלא כדין להגיב נגד הפרט על התנגדות לנוהלי העבודה שהאדם בתום לב מאמין כי הם מפלים על בסיס גזע. בנוסף, המעסיק לא יכול להגיב על אדם להגשת תשלום אפליה, עדות או השתתפות בכל דרך בחקירה, שתמשיך, או התדיינות משפטית הכוללת אפליה במרוץ.
תעסוקה עורכי דין מנוסים הגנה על עובדים
גזע, צבע אפליה בגלל מוצא לאומי או הטרדה יכולה ללבוש צורות רבות, כגון:
- אי לשכור, לקדם, או מציעים הדרכה בגלל גזע, צבע או מוצא לאומי
- טרום העסקה שאלות על גזע, צבע או מוצא לאומי לקבוע מי שכר
- דרישות התפקיד שאינן קשורות, שמסרבות עם צבע מסוים גזע, או יותר לאומית מאשר לאחרים
- השמצות גזעי או אתני או הערות גנאי, היוצרים סביבת עבודה עוינת
- חלוקת העבודות על בסיס צבע או גזע או מוצא אתני
- "אנגלית בלבד" שפה כללים ודרישות במקום העבודה
סקרמנטו עורכי ההפליה
אפליה המירוץ בעבודה מכוער, זה בסדר, זה לא חוקי. למרות האפליה המירוץ במקום העבודה כבר לא חוקי כבר שנים רבות, אנו עדיין נתקלים אפליה במקרים בהם גזע לגזע הוא ללא ספק גורם לסיום, לא הוגנות העסקה או קידום מדיניות שוויונית, שכר, שעות נוספות ללא שכר, שכר שלא שולמו, לא ניתן הפסקות מנוחה או ארוחה נקודות, במקום העבודה או הפרות אחרות. אפליה המירוץ יכול גם לשחק תפקיד הטרדה מינית או אפליה דתית. אנחנו יכולים לעזור לך במקרה שלך המירוץ אפליה כי אנחנו יודעים פדרליות ואת המדינה לאפליה גזעית חוקים וכיצד להשתמש בהם כדי להוכיח אפליה הגזע שלך במקרה.
משרדנו מחויבת לעמוד על זכויותיהם של עובדים שהם קורבנות של הטרדה גזעית או אפליה במקום העבודה. אם אתה סבור כי אפליה גזעית במקום העבודה הביא טיפול לא חוקי או פגיעה בפרנסה שלך, צוות המשרד מחויב לחפש תוצאות התואמות את המטרות שלך. אנו טוענים זכותך להמשיך לעבוד פיצוי כספי שמגיע לך.
אם היית קורבן של אפליה גזעית, או המעסיק מאוימת, פנה עו"ד מנוסה אפליה גזעית בסקרמנטו במשרד חוק באומן ושות', APC לקבוע ייעוץ ראשוני חינם שלך היום.
תרגום:
