הטרדה מינית היא סוג של אפליה מגדרית מבוסס, הפעולות שננקטו נגד אדם על סמך מינם. מעסיקים קליפורניה של אחד או יותר עובדים נדרשים לנקוט בכל האמצעים הסבירים הדרושים כדי למנוע הטרדה התרחשות במקום העבודה. הטרדה מינית בדרך כלל נופל לשתי קטגוריות, "טובה תחת טובה" מה שהופך את מצב של המשך עבודה, הטבות, מבצעים, וכו ' . קבלת טובות הנאה מיניות, לבין "סביבה עוינת", שבו הערות מיניות לא רצויות, נוגע ללב, או הצגה ויזואלית של מפקח או עמית לעבודה ליצור סביבה מורעל על ידי ההטרדה. המעסיקים נדרשים לקיים מדיניות לפרסם ולהפיץ מידע בדבר חוקיותן של הטרדה מינית.
להיות הטרדה מינית במקומות עבודה אישה באחד המצבים הגרועים ביותר שניתן להעלות על הדעת. היא שלעיתים קרובות נאלצים לבחור בין התעללות מינית ותקף על ידי מעביד, מפקח או עמית לעבודה, או פרנסת המשפחה שלה, לשלם לה שכר דירה או משכנתא או לפרנס את ילדיה. אנחנו מבינים עד כמה הטרדה מינית יכולה להיות הרסנית ולעשות כל שביכולתנו כדי להשיג את התוצאות הטובות ביותר עבור לקוחותינו.
ייעוץ למעסיקים למניעת הטרדה מינית במקום העבודה
משרדנו מספק גם ייעוץ וייעוץ למעסיקים בכל הנוגע לפיתוח ויישום מדיניות הטרדה מינית, הדרכה חקירת האשמות בהטרדה מינית. אם הטענות הן תימוכין, אנו מציעים ייעוץ לגבי פעולות מתקנות מתאים לקחת על מנת להבטיח מקום עבודה ללא הטרדה מינית. כל הדברים האלה נעשים במטרה להימנע לאחר תביעה שהוגשה. עם זאת, קובץ עובד צריך טענה או תביעה לגבי הטרדה מינית, משרדנו ייצג את המעסיק בתהליך מנהליים ושיפוטיים.
סקרמנטו עורכי הטרדה מינית
הטרדה מינית היא סוג של אפליה מין הפוגעת Title VII של חוק זכויות האזרח של 1964 . התעסוקה נציבות שוויון הזדמנויות (EEOC) מגדיר הטרדה מינית כמו "ההתקדמות מינית לא רצויה, בקשות לחסדים מיניים, והתנהגות מילולית או פיזית של אחרים אופי מינית ... מתי כניעה או דחייה של התנהגות כזו משמש כבסיס להחלטות תעסוקה ... או התנהגות כזו יש מטרה או השפעה של ... יצירת סביבה מאיימת, עובד עוין או פוגע ".
אם יש לך כבר התנכלו תוך כדי עבודה, מינית או אחרת, פנה אל עורך דין מנוסה הטרדה מינית בסקרמנטו במשרד חוק באומן and Associates, APC לתזמן ייעוץ ראשוני חינם שלך היום.
תרגם:
